聲屏障臨著一場管理方式的深刻變革
來源:聲屏障http://m.tjmskt.com.cn/ | 發(fā)布時(shí)間:2018/5/18 | 瀏覽次數(shù)：
聲屏障正在面臨著一場管理方式的深刻變革，“教練式管理”作為一種新型管理方式，聲屏障正在逐步替代以控制、指令為特征的“集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)”。
聲屏障具體表現(xiàn)為上下級間的控制關(guān)系弱化，上級對下級更強(qiáng)調(diào)雙向互動，而不是單向命令的管理方式，并且更頻繁地使用激勵(lì)、啟發(fā)和誘導(dǎo)的手段，聲屏障以教練的方向激發(fā)下級管理者的主動性和創(chuàng)造性。文章來源聲屏障http://m.tjmskt.com.cn/。
此文關(guān)鍵字：聲屏障,本文地址：http://m.tjmskt.com.cn/gongsixinwen/12_3547.html
